Conducta Ética
ALDORO, empresa brasileña fundada en 1976 produce y comercializa pigmentos metálicos, comprometida con estándares de ética y sostenibilidad en sus relaciones con socios, empleados, proveedores, competidores, comunidades y medio ambiente, siguiendo los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas.
Conducta correcta, respetuosa y honesta.
- Respetar y cumplir con la legislación brasileña, en todas sus áreas de alcance.
- Reconocer la dignidad de las personas, respetar su libertad y privacidad.
- No discriminar a nadie por razones de raza, edad, opinión, política, sexo, asociación de clase, afiliación a sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, religión, orientación sexual, capacidades diferentes, enfermedad o nacionalidad.
- Prohibir y denunciar todos los tipos de acoso dentro y fuera de la empresa
- No emplear trabajadores menores de edad, tratar empleados con dignidad y respeto
- Cumplir las leyes, reglamentos y órdenes jurídicas.
- No divulgar informaciones confidenciales relacionadas a procesos, métodos, planes y proyectos
- Promover la competencia justa y seguir todas las legislaciones y regulaciones antitrust.
- Reconocer la protección y conservación del medio ambiente como nuestro compromiso social, así como también el cumplimiento de las leyes y reglamentos ambientales
- Proveer y mantener a los empleados un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- Conflicto de Intereses
AIdoro reconoce y respeta el derecho de los colaboradores de participar en negocios y otras actividades financieras fuera de su trabajo. No obstante, esas actividades deberán ser lícitas y libres de conflicto con sus responsabilidades como colaboradores de Aldoro.
Los colaboradores no deberán utilizar indebidamente los recursos o la influencia de Aldoro en beneficio propio, ni perjudicar la reputación o el buen nombre de la empresa. Por lo tanto, se deben evitar relaciones o actividades que puedan estar en conflicto, o que parezcan conflictivas, con las responsabilidades profesionales o con los intereses de Aldoro.
Como Reportar Violaciones
AIdoro espera que cualquier situación conflictiva o violación de esta Conducta Ética sea informada, por cualquier público interesado, directamente al representante del Departamento de Recursos Humanos o por medio del e-mail [email protected].
Se asegura la confidencialidad de las informaciones y la preservación de la identidad de las personas involucradas.